事業承継をお考えの方へ

事業承継・・・経営者の皆様にも必ず引退の時期が訪れます！
事業承継のための準備は万全ですか？

『これまで心血を注いできた会社を後継者に引き継いで継続させたい！』

経営者の方なら、誰もがその想いをお持ちのはずです。

しかし、

『事業承継について考えたことはありますか？』
『事業承継のための準備をしていますか？』

こうお聞きすると・・・

『まだまだ現役を続けますから・・・』
『気になってはいますが、いますぐには・・・』
『何をすればいいのか分からないので・・・』
『経営者の名義を変更するだけでいいのでは？』

しかし、結論から申し上げると、事業承継は一朝一夕に行なえるものではありません。事前準備をせずに事業承継を行なうと、様々な問題が発生するケースが多いのです。

事実、事前準備をしてこなかったことで、事業承継の際に『事業の停滞・多額の相続税・従業員の離反』などに直面するケースが少なくありません。

これまで、企業発展に真剣な取り組みをされてきた社長が、最後の大仕事でトラブルに直面することほど、悲しいことはありません。

貴社は大丈夫ですか？

しかし、現在も日々の経営現場で第一線におられる経営者の皆様が、その準備を
進める時間がとれないという実情もよく分かります。

“事業承継”と一言に言っても、その方法は『生前の事業承継』・『親族への事業承継』・『従業員等への事業承継』・『Ｍ＆Ａ（合併・買収）』など、様々なケースが考えられます。

私どもの事務所では、貴社の状況を分析・把握し、経営者様のご希望を十分にお伺いした上で、貴社にとって最適な事業承継プランを立案いたします。

事業承継は、企業経営者にとって、最後にして最大の事業です。

後継経営者に残すものは、株や現金、機械・設備といった目に見えるものが全てではないはずです。

私どもでは、事業内容をはじめ、組織運営に欠かすことのできない、組織風土や企業文化といった目に見えない資産も次世代に承継するお手伝いができればと考えております。

事業承継の事前準備、また、実際の事業承継の方法について、ご不明な点やお悩みがございました際は、ぜひ、ご相談いただければと思います。